172.00 บาท
-20 %
215.00
Collaborative Intelligence เปลี่ยนทีมธรรมดา ให้เป็นทีมอัจฉริยะ
ทีมที่ดี...ไม่ได้เกิดจากโชคแต่เกิดจาก “ความตั้งใจร่วมกัน” ของคนธรรมดาที่เชื่อว่าความร่วมมือไม่ใช่เรื่องบังเอิญ ถ้าคุณยังไม่เห็นทีมแบบที่คุณฝัน จงอย่ารอให้มันเกิดขึ้นเอง
172.00 บาท
-20 %
215.00
ขณะนี้ปิ่นโตไม่รองรับการอ่านบนเว็บไซต์
อ่านอีบุ๊กที่ซื้อแล้วได้บนแอปปิ่นโตเท่านั้น
เรื่องย่อ
สำนักพิมพ์ : เช็ก, ราคาปก : 215 บาท
คุณเคยสงสัยไหมว่า “ทีมของฉันรวมคนเก่งเอาไว้มาก แต่ผลงานกลับไม่เป็นไปตามเป้าหมาย” คําตอบง่ายมาก เพราะ คนเก่งจํานวนมากมักจะมี “ตัวตน” หรือ Ego ที่สูงกว่าคนธรรมดา สูงขนาดที่ไม่ยอมรับฟังความคิดเห็นของคนอื่นเพราะเชื่อมั่นในความรู้และสติปัญญาของตนเองดังนั้นสิ่งที่ตามมาของทีมที่มีแต่คนเก่งคือ “ความขัดแย้งและ “ศักดิ์ศรี” ที่ค้ำคอ ทําให้ต่างคนอยู่ในสภาพถอยไม่ได้ ยอม ไม่ได้ และปล่อยวางไม่ได้ เมื่อไม่มีใครยอมใครก็ย่อมไม่มีใครฟังใคร ต่างคนต่างก็ยึดมั่นในความเก่ง อยากจะเอาชนะโดยไม่สนใจสิ่ง แวดล้อมหรือสถานการณ์ แล้วแบบนี้ทีมจะบรรลุเป้าหมายได้อย่างไรนี่คือความจริงของทีมที่เต็มไปด้วยคนเก่ง ในขณะที่ทีมธรรมดาที่ผู้นําก็ไม่ได้เก่งกาจ ส่วนสมาชิกก็ไม่ได้โดดเด่นแต่ทุกคน สามารถร่วมใจกัน รวมพลังประสานสามัคคีจนกลายเป็นทีมที่ แข็งแกร่ง จนสามารถพิชิตอุปสรรค หรือบรรลุเป้าหมายได้เร็วกว่า ทีมที่เต็มไปด้วยคนเก่ง “Collaborative Intelligence เปลี่ยนทีมธรรมดา ให้เป็น ทีมอัจฉริยะ” ผลงานของ ดร.อมลภัสชญาณ์ พงษ์สงวนชม (อ.ปาร์ตี้) คือหนังสือที่จะทําให้ทีมธรรมดาที่ผู้นําก็ไม่
ทีมงานก็ไม่ได้เก่งกาจหรือมากความสามารถ กลายเป็นทีมอัจฉริยะบรรลุเป้าหมายได้ไวกว่าหรือได้ผลลัพธ์ที่ดีมากกว่าทีมที่เต็มไปด้วยคนเก่ง เพราะหนังสือเล่มนี้ได้รวมเทคนิคในการประสานงาน การ ทํางานเป็นทีม การยอมรับในความต่าง ฯลฯ ขอเพียงคุณอ่านหนังสือเล่มนี้จนจบ คุณก็จะไม่เสียเวลาใน การตามหาคนเก่งมาร่วมงาน เพราะคุณรู้แล้วว่า เหนือกว่าทีมที่เต็ม ไปด้วยคนเก่ง คือทีมที่บุคลากรรู้จักการทํางานร่วมกัน สามารถ หลอมรวมหัวใจหลายๆ ดวงให้เป็นดวงเดียวกัน
การนำแนวคิด Collaborative Intelligence หรือความฉลาดในการทำงานร่วมกันมาประยุกต์ใช้ เพื่อยกระดับทีมที่มีศักยภาพระดับปกติ ให้กลายเป็น "ทีมอัจฉริยะ" ที่สามารถทำงานสอดประสานกันได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด โดยมีแกนหลัก 4 มิติ (CI 4 Dimensions) ที่ช่วยขับเคลื่อนทีม ได้แก่:
Role Intelligence: ความฉลาดในการเข้าใจบทบาทธรรมชาติของตนเองและผู้อื่น
Relational Intelligence: การเชื่อมโยงความต่างผ่านการฟังและการเห็นคุณค่าของกันและกัน
Psychological Safety: การสร้างพื้นที่ปลอดภัยทางใจเพื่อให้ทีมกล้าคิด กล้าเสนอ และกล้าผิดพลาด
Systemic Collaboration: การออกแบบระบบและกิจวัตรของทีมให้เอื้อต่อการทำงานร่วมกันจริง
ดูหนังสือเรื่องอื่นๆ ของเรา ได้ที่ www.phetpraguy.com
รีวิว
ทั้งหมด : 0